用人单位可以将某一项目、服务、某条单独的生产线、业务流程的执行和管理责任转包由我公司完成，同时将人事管理的部分或全部工作交由我公司完成。可分为人事服务外包、人力（劳务）外包和人力资源管理外包。外包的好处是管理规范，化解用工风险；降低管理成本，提高企业效益；经营管理更加灵活。普汇人才共享人力资源服务中心是由人力资源领域的专家和资深HR业务模块专家组建，目的是整合专业资源，降低运营成本、提高运作效率，并提供优质服务，为客户提供各业务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作（如员工招聘、薪酬福利核算与发放、社会保险管理、人事信息服务管理、劳动合同管理、新员工培训、咨询等）服务。普汇人才共享人力资源服务中心承接客户相关业务工作，帮助客户人力资源部门专注于战略人力资源管理的实廾施，使人力资源管理实现战略转型，内蒙古普汇人力资源服务有限公司,普汇人力资源服务,助力于客户实现其战略目标。
用人单位可以将某一项目、服务、某条单独的生产线、业务流程的执行和管理责任转包由我公司完成，同时将人事管理的部分或全部工作交由我公司完成。可分为人事服务外包、人力（劳务）外包和人力资源管理外包。外包的好处是管理规肀范，化解用工风险；降低管理成本，提高企业效益；经营管理更加灵活。
普汇人才共享人力资源服务中心是由人力资源领域的专家和资深HR业务模块专家组建，目的是整合专业资源，降低运营成本、提高运作效率，并提供优质服务，为客户提供各业务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作（如员工招聘、薪酬福利核算与发放、社会保险管理、人事信息服务管理、劳动合同管理、新员工培训、咨询等）服务。普汇人才共享人力资源服务中心承接客户相关业务工作，.普汇人力资源服务|||人力资源推荐
，帮助客户人力资源部门专注于战略人力资源管理的实施，使人力资源管理实现战略转型，助力于客户实现其战略目标。
普汇人才共享人力资源服务中心是由人力资源领域的专家和资深HR业务模块专家组建，目的是整合专业资源，降低运营成本、提高运作效率，.普汇人力资源服务|||人力资源推荐
，并提供优质服务，为客户提供各业务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作（如员工招聘、薪酬福利核算与发放、社会保险管理、人事信息服务管理、劳动合同管理、新员工培训、咨询等）服务。普汇人才共享人力资源服务中心承接客户相关业务工作，帮助客户人力资源部门专注于战略人力资源管理的实施，使人力资源管理实现战略转型，助力于客户实现其战略目标。
.普汇人力资源服务|||人力资源推荐
